在耀华宜宾公司，有一个13人的小团队——动力设备部余热发电站。每天，他们都在自己的岗位上静静繁忙，守护着动力安全，饯别着节能降碳，让工业与天然调和同处。

  清晨，余热电站里现已热烈起来。主管廖应泽带着团队，在两线锅炉和汽轮机之间来回络绎。他们爬上几十米高的设备，查看工艺参数，校验维护体系数据。从锅炉顶部到管线结尾，一次巡检要花将近一个小时，每个环节都不能大意。

  “数据关系着设备的安全”，他们理解，只要谨慎仔细，热力、电力、环保等体系才干安稳运转。日复一日地据守，让电站的毛病停机率越来越低，发电功率越来越高。

  余热电站团队经过优化流程、加强训练，把日常工作和应急操作标准化，要求全员把握水处理化验、毛病紧迫处置等要害技能。

  遇到电网动摇导致的突发停机，团队分秒必争，重复演练，把康复发电并网的时刻从45分钟缩短到了30分钟。这支万能部队用专业和功率证明，人少也能把工作做好。

  技能立异是余热电站高质量开展的要害。团队推动了加装冷油器、优化脱硫脱硝体系联动操控、下降射流真空体系冷却水温度等技改项目。2024年，电站成果优异：年发电量超越3500万kWh，日发电量到达12万kWh，累计节省电费230万元，削减碳排放约1.9吨。

  这些数字背面，是无数个日夜的技能攻关，也是对 “变废为宝” 理念的实践。

  从春到冬，这支13人的部队从未有过一点点松懈，把每一点余热都转化为绿色动力，用谨慎保证安全，用专业提高办理，用立异打破技能难题。